A    


شناسنامه نشریه


Avatar

فصلنامه مطالعات رهبری فرهنگی



صاحب امتیاز و مدیر مسئول:

دکتر قادر وظیفه دمیرچی

سردبیر:

دکتر علی خالق خواه



شاپا الکترونیکی


2717-1957



ناشر


دانشگاه آزاد اسلامی واحد گرمی

Avatar

موسسه سرآمدان علمی آرتا

Avatar

اعضای هیات تحریریه


دکتر حبیب ابراهیم پور

دکتر علی خالق خواه

دکتر اکبر اعتباریان

دکتر علی رشید پور

دکتر فرهاد نژاد ایرانی

دکتر اسحاق رسولی

دکتر بهروز اسکندپور

خانم دکتر نسرین خدابخشی


تماس با فصلنامه

ارتباط با دفتر فصلنامه مطالعات رهبری فرهنگی فقط از طریق ایمیل و پیام در داخل سایت میسر می باشد

ارتباط از طریق ایمیل


آمار بازدیدها



درباره فصلنامه

این فصلنامه با هدف نشر نظریه ها، نتایج تحقیقات و دستاوردهای علمی و پژوهشی، مقالات علمی- پژوهشی در رشته برنامه ریزی فرهنگی، مدیریت فرهنگی، مدیریت دولتی، مدیریت آموزشی و زمینه های وابسته (مباحث فرهنگی و مسائل فرهنگی، فرهنگ سازمانی، رهبری در مدیریت ، رهبری در مدیریت منابع انسانی ، مدیریت تغییر و نوآوری در نظام های فرهنگی، مدیریت تحول سازمانی، رشته های علوم اجتماعی با گرایشهای فرهنگی و سایر موضوعات مرتبط با نظام های فرهنگی، رهبری و مدیریت فرهنگی) منتشر می گردد.



فراخوان پذیرش مقاله در نشریه مطالعات رهبری فرهنگی

زمینه های پذیرش مقاله در نشریه مطالعات رهبری فرهنگی


موضوعات مرتبط با رهبری سازمان

موضوعات مرتبط با فرهنگ و فرهنگ سازمانی

موضوعات مرتبط با رهبری فرهنگی

موضوعات مرتبط با مدیریت فرهنگی

و سایر موضوعات مرتبط...


مهلت ارسال مقالات 30 آذر ماه 1399

برای دریافت اطلاعات بیشتر کلیک کنید


نکته مهم

نویسندگان محترم لازم است مقالات خود را برابر با فرمت فصلنامه بر اساس راهنمای نویسندگان و نمونه مقاله از طریق سایت ارسال نمایند و به مقالات خارج از فرمت فصلنامه ترتیب اثر داده نمی شود ارسال فرم تعهد نویسندگان هنگام ارسال مقاله ضروری است.

نویسنده گان محترم قبل از ارسال مقاله به فرایند پذیرش توجه فرمایند



اخلاق نشر

نویسنده و افراد فعال در نشریه (مدیرمسئول،سردبیر فصلنامه، اعضای هیأت تحریریه،دبیر تخصصی، مدیرداخلی، ویراستار و ناشر) می بایست قوانین و منشور اخلاقی نشریه را قبول کرده و در آن به توافق رسیده باشند .

اصول اخلاقی برای فصلنامه ما بر اساس کمیته اخلاق نشر می باشد که بهترین دستورالعمل های مربوط به ویراستاران فصلنامه است.

Avatar
برای اطلاعات بیشتر لطفا کلیک کنید


حق انتشار

1-نسخه برداری و استفاده از مقاله های این نشریه تابع قانون دسترسی آزاد Creative Commons Attribution 4 می باشد و دانلود مقاله برای تمام خوانندگان رایگان می باشد و فصلنامه بابت دانلود مقاله هزینه ای دریافت نمی کند. cca4لینک

2- سرقت ادبی از طریق موتورهای جستجوگر و یابنده سرقت های علمی پیگیری می شود.

3- برابر با قوانین علمی و پژوهشی و اساسنامه فصلنامه کلیه نویسندگان و خوانندگان از حقوق مشخصی در زمینه پیگیری روند مقاله ها برخوردارند.

4-حق کپی رایت از طریق CC-BY Attribution مورد پیگیری و بررسی قرار می گیرد. ccba لینک



شماره جاری: سال دوم، شماره دوم، پیاپی 3، تابستان 1399

1. طراحی مدل عوامل موثر بر توسعه فرهنگ کار آفرینی در جمهوری آذربایجان

2. شناسایی عوامل موثر بر جریانات سرمایه‌گذاری مستقیم خارجی به سمت کشورهای اسلامی با تاکید بر نقش فرهنگ بازاریابی

3. بررسی اهمیت نسبی رهبری چند عاملی در تاثیر بر پذیرش تکنولوژی در بین کارکنان شرکت مخابراتی و فناوری اطلاعاتی روان ارتباط عصر

4. بررسی رابطه بین رهبری خدمت گرا و تحول‌گرا با فرهنگ سازمانی کارکنان اداره کل امور مالیاتی استان اردبیل

5. بررسی رابطه بین مولفه های شایسته سالاری و بهبود عملکرد کارکنان با نقش میانجی فرهنگ سازمانی ( مطالعه موردی: سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران)

6. بررسی عوامل فردی، اجتماعی، فرهنگی و مدیریتی موثر بر میزان مشارکت در ورزش های همگانی، مورد مطالعه؛ جوانان شهر خلخال



cover
شماره جاری



شماره آتی



ارسال مقاله


آرشیو مقالات




نمایه ها


cover cover

cover cover

cover cover

cover cover

cover cover

Creative Commons License


لینک های مفید


پایگاه استنادی علوم جهان اسلام

پایگاه اطلاعات علمی جهاد دانشگاهی

پایگاه نشریات ادواری ایران

پرتال جامع علوم انسانی